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照镜子查找差距 立学立改转作风——中建一局党委组织党的群众路线专题第二次中心组集中学习
发布日期:2019-07-16 20:57:57 作者: 字号:[ ]
照镜子查找差距 立学立改转作风——中建一局党委组织党的群众路线专题第二次中心组集中学习 照镜子查找差距 立学立改转作风——中建一局党委组织党的群众路线专题第二次中心组集中学习

本网讯(记者 品萱)调研方式不科学、学习不够扎实深入、会议多但实效微 这些现象背后的思想根源是什么?如何解决这些问题?4月4日,中建一局党委组织党的群众路线专题第二次中心组集中学习,剖析领导班子 四风 现象背后的思想根源,通过 照镜子 查找差距,立学立改,立查立改,进一步转变工作作风。
中建一局集团公司党委书记、董事长、中建一局党的群众路线教育实践活动领导小组组长罗世威主持会议并做了重要讲话。中建一局集团公司总经理、党委副书记、教育实践活动领导小组副组长刘立新及集团公司领导单广袖、李丽娜、王希强、孙德明、王小玉、于光跃、郝建成、张晓葵出席了会议。单广袖通报了中建一局教育实践活动有关情况。
会前,与会人员自学了中国共产党章程及关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
会上,与会人员集中学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话,研读了《毛泽东是怎么做调查研究的》和《邓小平这样搞调查研究》两篇文章。学习中通报了中建一局教育实践活动 背对背 征求子企业对集团领导班子的意见与建议。
学习中,与会人员瞄准 四风 ,深挖思想根源,提出了整改建议,并明确了责任部门。比如在学习认识方面,建议深入研读《共产党宣言》、《马列主义经验著作选编》等原著,提高思想认识;在调查研究方面,从调研重成效、不限调研形式等方面进行整改;在诚信体系建设方面,要深挖问题根源,打造诚信体系;在文风会风方面,要对会议进行梳理,对会议管理办法进行整改;在公务接待方面,制定公务接待标准,对住宿、餐饮等标准进行整改;在办公用房方面,提出了对总部办公楼重新统筹规划的整改建议。
学习中,与会人员观看了影片《焦裕禄》,与会人员为焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操所震撼,一致表示要在这次群众路线教育实践活动中,把焦裕禄精神作为一面镜子,深入查摆不足,提升思想境界、改善作风形象,做焦裕禄式的好党员、好干部。
罗世威指出,剖析 四风 问题的根源,就要解决好世界观、人生观、价值观这个 总开关 问题。要对照焦裕禄精神照一照,找出自身差距,焦裕禄精神最为核心的是 为民 ,是保持同人民群众的血肉联系,要学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,筑牢理想信念基石,在各个环节、各个方面起到表率作用,以广大职工群众的根本利益为出发点,提高企业的核心竞争力和可持续发展能力,为党和国家做出应有的贡献。 
罗世威强调,瞄准 四风 ,落脚点是要提高领导人员的整体素质,解决企业、领导班子及班子成员身上的问题,即一是解决调查研究中存在的问题,要通过教育实践活动,在领导人员到基层调研等方面建立起一套科学的管理体系,多掌握一手资料,少听汇报,多起而行之,少坐而论道,真正摸清子企业发展状况及广大员工的思想状态;二是转变文风会风以及制度建设中存在的问题,要 从下至上 、 从上到下 地梳理、精简集团现有的制度、流程、会议、报表,杜绝 以会议贯彻会议 ,提高会议效率,以 钉钉子 的精神扎实推进每项工作,真正帮助基层单位解决实际问题;三是要解决领导干部在理想信念方面的问题,领导干部要加强学习,提高认识,在广大党员和群众中传递正能量和正确的声音,要深入思考,自觉加强党性修养和品德修养,边学习、边改进,确保教育实践活动不走过场,转变作风见成效。

 

 

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